Työnohjaus – ammatillisen kasvun ja jaksamisen tuki

Yrittäjyys ja esihenkilönä toimiminen ovat tuoneet minulle kokemusta siitä, mitä arjen johtaminen, vastuu ja työn kuormittavuus käytännössä tarkoittavat. Työnohjaajana pystyn tarjoamaan tukea niin yksilöille kuin työyhteisöille tilanteissa, joissa tarvitaan selkeyttä, näkökulmaa tai voimavarojen vahvistamista.

  • Kenelle: esimiehille, tiimeille, terapeuteille, hoito- ja sosiaalialan ammattilaisille sekä kaikille, jotka kantavat paljon vastuuta työssään.
  • Miten: ohjaus voi olla säännöllistä tai yksittäisiin tarpeisiin räätälöityä, yksilö- tai ryhmämuotoista.
  • Tavoitteet: ammatillisen identiteetin vahvistaminen, roolien selkeyttäminen, vuorovaikutuksen kehittäminen ja palautumisen tukeminen. Tavoitteet asetamme aina yksilöllisesti.

Mitä asiakkaani ajattelevat?